⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
第四个就是耐力和坚
有的人说我挺有
3、关于应收
**国际贸易
主持：
4#楼：28号前完成全部的基础柱浇砼，29号基础验收，31号前完成土方回填，做好吊装前的准备；
2、二次砌体质量差
施工现场，外架排水明沟进行开挖，创建文明工地工作要另行安排。
第八个，不断的善于总结
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