3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
2、经营回款力度加大。局内回款12万元，内蒙回款45万元，龙固回款36万元，一季度累计回款69.5万元，回款较好。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将**先进的信息技术、管理方法及企
6、创新改变商业模式，确保实现利润25万元。陈总负责。
(一)发扬吃苦耐劳精神。
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