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一是要对之前工作中存在的问题,进行深刻反思,并寻根问源。
安保部:
5、店铺的管理者
包括发展历程、主要成绩、所获荣誉、业内地位、公益慈善事业等,尽量体现第一和独家,突出主要亮点。
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
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