7、数据佐证：
3、企业主营：
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;
人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的**构成及专业背景、企业员工规模等，
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（三）要堵塞质量*
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1、 酒类产品的广告推广方式。据**显示主流**的运用更有利于公司做产品推广，建议着手于白酒中端市场。
集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人，其中中高级职称人员165人，大中专毕业生360多人，一二级建造师
应急人员的**、集合等工作。
二、积极投身商函营销工作，与客户建立良好互动关系。身为一名营销员，如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能，这就要求我必须提
我们起步虽晚，但我们要跑在前面。
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(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;
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