2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;
1、钢筋工劳力不足,影响了办公楼的施工进度;
3、下周一,处理方案及措施上报监理单位。
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
上周的进度基本达到要求,关键在于各班组的配合,当然也与天气有关。接下来各班组要再接再厉,该加班时就得加班,有问题时需提与项目部沟通。下周
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