针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
2. 各部门工作职责
根据
20XX年，公司按照现
综合部：
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。
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