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  ⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务

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Building is about getting around the obstacles公司活动

  1. 人事任免(详见公司人事任免书)

  五、公司下放**到各工地负责人,工地负责人就要确实的利用要手中的**,对不听指挥和**的工地工头和人员,该罚就罚,抓好工程质量、工程进度

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