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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
⑻做好每年的iso9000质量管理体系和3c认证的年审、年检工作
1、 目前安
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
主要出口**,韩国,欧美等地。公司本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。并在行业内取得了良好的口碑,随着公司的不断发展扩大,公司通过多元产品的发展策略以求覆盖更广阔的服装市场。贸易公司简介2 大有钢材贸易有限公司是一家经营优质钢材的综合贸易公司,与**外各大钢铁生产企业建立了紧密的合作关系 。
邓质检发言:1、模板支撑不允许单个支撑,要加工垫板,
监理公司高笠发言:4月17日,二
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