⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
要总结成功和失败，总结是为了提高。做事情要总结，比如这件事为什么能够获得满意是要提炼的，提炼才能得到提高。出了错，也要看错误是哪些，这也要总结出来，下次才能看这些错误是否能避免。我们工作的好坏，不在于你是否专业、干了多少年，而在于我说的这些要点。
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
xxx：
地点：9层大会议室
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第二你自己就不要去
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张xx：
缺席：无
5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
二、下一步工作计划及要求：
地点：9层大会议室
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