二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
1、 目前保洁人员共11人，主要工作量是洗别墅区域车道，工作量大。需要招聘人员。招人问题主要因为是午饭问题，目前伙食团未成立，中午不管饭，伙食补贴100元。要求公司购买农村合作医疗保险。
即使做无关痛痒的角色，也可以在关键问题的时候抓住机会，因为你本职工作一直做得很好很认真。任何一个很基础的岗位你不重视，也会出现问题、丧失
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