1. 人事任免(详见公司人事任免书)
检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因:
二、
3#29号开始三层
6、 规范
5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。
第五个就是专业化的问题。
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