3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
3、加强**检查，认真思考现场存在的各种不安定因素，确保公司稳定。王xx、丁总负责。
3、 关心集体，团结同事，重视团队合作精神，有较强的集体荣誉感。
1、 电工定期检查小区灯饰工程正常运行及井盖破损问题。水电工安排夜间值班，安排夜间住宿问题。
4、企业成就：
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