(一)、存在问题:
⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果
2. 各部门工作职责
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1996年至今,太*鸟一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位,20xx年起太*鸟荣登宁波市百强企业、浙江省百强私营企业、全国民
三、同意运用现代化管理**,“信息+人才+管理=效益”。
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