五、公司下放**到各工地负责人,工地负责人就要确实的利用要手中的**,对不听指挥和**的工地工头和人员,该罚就罚,抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题,杜绝虎头蛇尾的工程,切实的
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
姜华:
二、热情
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。 at the same time. You can't go forward and backwards You can't go forward and backwards at the same time. 会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。 at the same time. You can't go forward and
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。 at the same time can't go forward and forward and backwards at the same time..
2、项目管理上存在
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。 at the same time. You can't go forward and backwards You can't go at the same time. You can't go forward and backwards forward and backwards at the same time.
⑸出现供货不及时、产品质量有问题或其它方面引起客户不满意的而客服经理又不能处理好的市场**或副总经理应在第一时间亲临客户现场沟通解决,时间从客户提出到现场不得超过2小时,客户投诉到董事长处视为考评不合格
第七个,讲成败在于细节
进现场要正确佩戴安全帽。钢构吊车司机和塔吊司机在工作时严禁使用手机,违反者罚款500元/次。临时用电和生活用电都要注意安全,对于空调
3、各工地下脚料、钉子等物品要及时清理,严禁乱扔、乱放,以防发生意外,另外下脚料能用的尽量用上,严禁浪费,各工地负责人加强工地现场管
⑹结合过程**、产品终端**、客户投诉和退货等一系列产品质量事故依据直接损失、间接损失和性质影
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
二、热情
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。