⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
三、蔡先生发表自己的观点
即使做无关痛痒的角色，也可以在关键问题的时候抓住机会，因为你本职工作一直做得很好很认真。任何一个很基础的岗位你不重视，也会出现问题、丧失很多机会。我们应该甘心做好无关痛痒的角色，随时准备去干很重要的事情，这才能专业化。无论你的角色多不起眼，但是一定会有人关注你，所以要重视自己的本岗位。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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