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July 14, 2024 0 Comments

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

  要总结成功和失败,总结是为了提高。做事情要总结,比如这件事为什么能够获得满意是要提炼的,提炼才能得到提高。出了错,也要看错误是哪些,这也要总结出

  主持:

  3、对检查发现的隐患,项目部要及时**整改处理。

  检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因:

  ⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果

  2、东教学楼、实验楼学校根据实际

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  会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。

— Don Quixote

  记录

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