发展历程
2、借签龙固矿电工培训模式,抓好项目部人员技能培训,重点解决基层电工技能提高的问题。生产技术部负责。
6、企业团队:
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
有些企业的历史本身就是创业励志的典范,或有吸引人的故事可讲。
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