3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
2、 保洁人员需服装**，按时上下班。
二、下一步工作计划及要求：
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
6、一号宿舍楼基础完工，进行室内回填；
二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
合同纠纷 Copyright © 2024.Company name All rights reserved.绩效考核
物流服务
在线客服
