⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行有效、正常
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5、在保证工程质量和施工安全的前提下,编制详细的进图计划以及制定赶工计划;
1、工地临时用电要规范,不能随地要**;
第三个就是态度,我们不断在提阳光心态
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
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