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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常
⑶每日对订单
2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
会议地点：项目部会议室
3、针对二号宿舍楼质量事故，今后要做到质量三不放。
公司主要经营：冷热轧板、热镀锌板
会议时间：2014年5月25日晚
— Don Quixote4、
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