2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
5、在保证工程质量和施工安全的前提下，编制详细的进图计划以及制定赶工计划；
我们
会议时间：2014
我做了，和
还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，觉得公司现在太乱了。但是我们管不了别人，我是不是能管好自己手中的事？每个公司都有自己的问题，我们作为人力和行政部门，相对来说是比较稳定的、对公司情况了解是比较深入的。
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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