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  ⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计

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  ⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员

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人工智能

  会议时间:2014年5月25日晚

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