5、关于经营例会材料问题:目前有些公司不按规定时间上报经营例会材料,材料提供断断续续,以致财务部及公司***没有充分时间审阅材料、了解信息、发现问题。希望各公司对此项工作要坚持底线和原
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
所谓
我们在自己的岗位上
1、 电工
5、在保证工程质量和施工安全的前提下,编制详细的进图计划以及制定赶工计划;
4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施,并上报。
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