6、企业团队:
1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
材料方面,各班组对自己所需要的材料的量做好统计再报给项目部,最好**在95%左右,以免事半功倍。后勤也要做好配合,节约用电,做好自己的个人卫生。
对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。
3、但是,要灵活运用战术,不可鸡蛋碰石头,要避实就虚,灵活运用。比如,jive陈列的时候,推出一款牛仔裤,我就要用有较强价格优势和款式优势的
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承诺五:由于我们的
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企业发展战略
我在__的关心和培养下,在各位同事的**下,勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:
我们的目标是:努力成为所有用户最满意的it技术服务供给商,我们相信有您的**我们会做的更好。
二、会上就商贸公司的酒类产品问题做了如下讨论:
工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水*。销售部人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。
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对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。
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