a. 市场部:
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
2、
宣布进度节点目标:
⑵每月至少
主持人:董事长蔡先生
⑵明确各客户的产品质量检验标准,**各部门、全体员工深入学习、了解,并在实际生产过程中有效**
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