⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑹结合过程**、产品终端**、客户投诉和退货等一系列产品质量事故依据直接损失、间接损失和性质影响度等确定质量事故考核体系，经总经理批准后严格**实施、执行
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
（一）1、涉及安全的主要问题是配电箱问题。公司要求，各工地要把配电箱、搅拌机、木工棚等设施根据行业有关规定，做好防雨防砸工作，要确保
第七个，讲成败在于细节
2、项目管理上存在一些问题，质量管理松懈。
施工单位：x建筑安装有限责任公司
专利查询 Copyright © 2024.Company name All rights reserved.知识产权咨询
薪资福利
合作协议
