我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个小事，财经中心的房租问题，就处理的很不好，从一件小事就能看这个人的专业程度是怎样的。我们任何一个岗位上都可以
下一周工作计划：
上一周施工存在的问题：
监理对今后的施工提出了几点要求：
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
⑸出现供货不及时、产品质量有问题或其它方面引起客户不满意的而客服经理又不能处理好的市场**或副总经理应在第一时间亲临客户现场沟通解决
张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
财务管理
品牌形象
