1、钢筋工劳力不足,影响了办公楼的施工
3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
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