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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
史丹利强大的品牌优势、持续的创新能力、精细的农化服务，将助推史丹利公司再攀高峰、再续辉煌，我们将继续用真诚铸就品牌，用创新开创未来，用卓越创造美
最终董事会形
企业文化理念
在房地产领域，土地储备超过500万*方米，可开发面积超1500万*方米。
可以说文化、说技术、说社会责任等。
2、收入：本月完成收入2674万
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
— Don Quixote一、思想
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