1. 人事任免(详见公司人事任免书)
要总结成功和失败，总结是为了提高。做事情要总结，比如这件事为什么能够获得满意是要提炼的，提炼才能得到提高。出了错，也要看错误是哪些，这也要总结出来，下次才能看这些错误是否能避免。我们工作的好坏，不在于你是否专业、干了多少年，而在于我说的这些要点。
3#29号开始三层结构*面的模板制作安装与內架搭设以及筋绑扎，焊接与安装；
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第五个就是专业化的问题。
现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：
⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
会议纪要：
职业发展
保养指南
