5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，觉得公司现在太乱了。但是我们管不了别人，我是不是能管好自己手中的事？每个公司都有自己的问题，我们作为人力和行政部门，相对来说是比较稳定的、对
1、钢筋工劳力不足，影响了办公楼的施工进度；
检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
人员：全体班组长以上人员(请假休息)[财务、采购列席]
主持人：董事长蔡先生
上周架子工进场开始搭设外脚手架，钢管不美观、不规范，油漆也不达标，要求整改。进入施工现场不得带入过早用的一次性用品，以免在现场乱丢垃圾(
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