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社交活动

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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品牌认知

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员工福利

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薪酬福利

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Building is about getting around the obstacles人力资源

  ⑸建立建全所有材料入库前的检验**,针对不合格品分少数不合格、多数不合格、连续不合格、终端客户检验不合格、供货不及时或因产品质量问题影响正常生产的考核罚则确定具体细则,并协同采购部落实、实施

  ⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位

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