⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
在质量方面首先要要确保对图纸掌握透彻，其次要保证轴线**在偏差范围之内，第三要按程序施工。
会议内容纪要：
我们将于____年3月25日（周日）下午14：00在大鹏商务酒店四楼会议室举办“温润三月，关爱女性，关注财富”感恩活动！
互联网科技 Copyright © 2024.Company name All rights reserved.网站维护
物流管理
电子目录
