5#、6#楼钢构继续安装工作。
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
二、 安全、工程质
*人寿一向秉承
1. 人事任
5、今后各工
3、针对二号宿舍楼质量事故，今后要做到质量三不放。
8、体育馆打桩；
木工：
还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，觉得公司现在太乱了。但是我们管不了别人，我是不是能管好自己手中的事？每个公司都有自己的问题，我们作为人力和行政部门，相对来说是比较稳定的、对公司情况了解是比较深入的。
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