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　　⑷制定产品质量工资

　　一、 各施工工地作息时间改变

　　⑻强化内勤

　　（三）工程进

　　1996年至

　　⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员

客户满意度调查微信客服

　　4、随后项目部根据实际

　　张经理对上一周的

电子邮件电子邮件

　　3、 绿化工人目前4人

　　记录人：

公司团队电子邮件

　　（三）工程进

　　所谓坚持，有

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