⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
即使做无关痛痒的角色，也可以在关键问题的时候抓住机会，因为你本职工作一直做得很好很认真。任何一个很基础的岗位你不重视，也会出现问题、丧失很多机会。我们应该甘心做好无关痛痒的角色，随时准备去干很重要的事情，这才能专业化。无论你的角色多不起眼，但是一定会有人关注
1、东教学楼、实验楼5月上旬进行主体验收，5月中旬进行室内外粉刷，6月底进行外墙面砖的施工；
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
3、给出整改措施。
二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求：
4、塔吊修理时，必须让修理人员佩戴安全带，以防发生意外。
第六个，要以成功者为榜样。
社会责任
物流管理
