会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
（一）、安监站刘站
我们在自己的岗
a. 市场部
1、 电工定
3、给出整改措施。
人员：全体班组长以上人员(请假休息)[财务、采购列席]
教育局谢振国发言：
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
最终董事会形成以下决议
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