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a. 市场部：
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
5#、6#楼
⑴继续完善质量管理体系的实施，确保运行正常有效
上一周施工存在的问题：
二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。
东莞市海福建筑工程有限公司以“十
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
— Don Quixote会议
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