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木工:
综合部:
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,将**先进的信息技术、管理方法及企业经验与**企业的具体实际相结合