⑵针对公司所有各部门的岗位
主要出口**，韩国
1、工地临时用电要规范，不能
耐心和耐力
在质量方面首
8、体育馆打
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
会议时间：2014年5
⑵每月至少召开一
宣布进度节点目标：
3#29
2、各管理机
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