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社会公益

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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  5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。

  ⑶内部过程**的产品标准只有一个,任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行,且谁签字谁负责到底

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  宣布进度节点目标:

  监理单位:x建设项目管理有限公司

  ⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位

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