3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

　　承诺二:如实说明故障原因，不欺骗客户。

　　xx适应全球包装机械行业的发展，为广大的新老客户供给了质优价廉的包装机产品。xx拥有高尖端的技术人才，拥有高素质的工作团队，能够及时地为客户供给完善的售后服务。“专业资格，打造品牌”是xx的经营目标，“卓越质量，信赖价格”是xx的经营宗旨。xx在包装机械领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业**。本公司以质量求生存，以服务求发展，始终以重合同、守信用为宗

一、“5个一”的成绩客观存在